Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

Версия для печатиВерсия для печати

Поступление на государственную службу.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, иным требованиям, утвержденным должностным регламентом, а также не имеющие ограничений, связанных с гражданской службой.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

 

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Челябинской области на официальных сайтах:

- государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru);

- Правительства Челябинской области (http://pravmin74.ru);

- Управления государственной службы Правительства Челябинской области (http://gosslujba.pravmin74.ru);

- Резерва управленческих кадров Челябинской области (http://ruk.pravmin74.ru).

В объявлении указывается следующая информация о конкурсе: квалификационные требования, условия прохождения гражданской службы, перечень необходимых для подачи документов, срок, место и время приема документов, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения.

Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке.

В случае установления в ходе проверки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе замещению должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, кандидат информируется в письменной форме с указанием причины отказа в участии в конкурсе.

Вторым этапом конкурса является заседание конкурсной комиссии, которое проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность.

В ходе конкурса кандидаты оцениваются с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (должности (группе должностей) гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе и кандидат, не прошедший конкурсные процедуры, вправе обжаловать решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Законодательство:

Порядок поступления на государственную службу и проведения конкурсов регламентируется действующим законодательством Российской Федерации:

Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента от 01.03.2017 г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

 

Управление государственной службы Правительства Челябинской области:

Контактные телефоны: 8 (351) 737-04-34, 263-99-12, телефон (факс): 263-98-45 (приёмная).

Официальный сайт: http://gosslujba.pravmin74.ru, e-mail: obladm@chel.surnet.ru.

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.